Digitalizzazione e lavoro

La digitalizzazione supera le distanze e quindi anche il divario tra città e campagna. Nel mondo del lavoro, le opportunità della digitalizzazione sono emerse con particolare chiarezza durante la pandemia. In molti settori il "lavoro a distanza" come alternativa al posto di lavoro in azienda offre la possibilità di lavorare senza rischi per la salute e in gran parte senza restrizioni.

Tuttavia per un efficace passaggio allo smart working è necessaria un'infrastruttura appropriata e la volontà dei datori di lavoro di affrontare questo problema e le relative sfide. Ci sono vantaggi non solo per i dipendenti. Grazie alle soluzioni digitali, anche imprenditori e fondatori di imprese devono considerare nuovi requisiti per quanto riguarda la scelta della localizzazione. Numerosi prodotti e servizi possono essere forniti e trasmessi digitalmente, riducendo così notevolmente gli svantaggi delle località periferiche.

Per molti settori, il miglioramento delle condizioni di localizzazione grazie al "lavoro a distanza" può mettere in moto una spirale di sviluppo virtuosa nei comuni rurali. I posti di lavoro creati dalla delocalizzazione delle imprese e dal lavoro a distanza contrastano la migrazione – con conseguente arricchimento della vita sociale e della varietà della comunità.