Mancanza di competenza digitale

Il rapido sviluppo di nuove soluzioni digitali offre alle aziende molte opportunità. Tuttavia, spesso si presentano alcuni ostacoli da superare nella fase di avvio per passare a nuove applicazioni digitali. Nel lavoro quotidiano, non c'è abbastanza tempo per informarsi adeguatamente sulle soluzioni digitali e per valutare quali applicazioni hanno senso per la propria azienda. Oltre alle limitate risorse umane, molte aziende mancano anche delle competenze informatiche per implementare le innovazioni digitali. Un prerequisito importante, tuttavia, è la motivazione e il coraggio di intraprendere nuove strade "digitali" insieme ai collaboratori. Un primo passo importante è l'informazione e lo scambio di esperienze per definire quali soluzioni digitali portano vantaggi all'azienda e quali presupposti devono essere creati a tale scopo. Inoltre, sono necessarie soluzioni che consentono di utilizzare in modo efficiente le risorse finanziarie e umane.

Quali sono le possibilità di soddisfare questi requisiti e quindi di facilitare l'avvio e l'utilizzo delle soluzioni digitali da parte delle aziende? Come si può sviluppare la competenza digitale in modo sostenibile nelle aziende interessate?

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